Нет больше понедельников: Wilkhahn

Психическая перегрузка плюс физическая недогрузка - эта токсичная комбинация точно описывает повседневную работу во многих офисах. Физическая активность персонала обычно сводится к движениям пальцев на компьютерной мыши и клавиатуре. В отсутствие стимула для движения мышцы тела испытывают недостаточную нагрузку, скорость метаболизма падает, а гормоны стресса не рассеиваются в достаточной степени.

«Куда бы вы ни посмотрели, главный вопрос - как можно успешно сформировать цифровое будущее и в то же время примирить его с нашей биологией человека», - говорит д-р Йохен Хан, генеральный директор производителя офисной мебели Wilkhahn. Одним из наиболее эффективных рычагов для достижения этой цели является стимулирование движения сидящих офисных работников. Wilkhahn - явный первопроходец в этой области: почти сорок лет назад фирма разработала легендарную серию офисных кресел FS-Line, которая впервые привела к динамичному сидению и сохранила свою ценность вплоть до сегодняшнего дня.

«Free-to-move» - всеобъемлющая руководящая идея коллекций офисных кресел «ON», «IN» и «AT». Она обозначает офисное кресло нового поколения, эргономика которого подчеркивает активацию и естественную мобильность. Концепция начинается с акцента на офисном работнике, сидящем за их столом, но выходит далеко за рамки этого, чтобы принять во внимание всю их рабочую среду.

Проектирование офисного пространства как места сотрудничества становится все более важным для привлечения лучших сотрудников, а также для развития внутренней сети, умственной активности и, соответственно, высоких темпов инноваций.

В настоящее время Wilkhahn совместно с SMA Solar Technology AG работает над пилотным проектом, в рамках которого разрабатывается мир будущего. SMA Group является ведущим мировым специалистом по фотоэлектрическим инверторам с широким ассортиментом решений для солнечных систем на крыше, промышленных солнечных систем и крупных солнечных электростанций. С помощью интеллектуальных решений по управлению энергией SMA создает условия для децентрализованного, цифрового и возобновляемого энергоснабжения завтрашнего дня. Самооценка SMA заключается в повышении удовлетворенности сотрудников посредством привлекательной корпоративной культуры.

Это включает в себя современные методы работы, внимание к пространственным потребностям, повышение ловкости и инновационной энергии сотрудников и укрепление здоровья. Поэтому для разработки нового рабочего мира команда проекта привлекла Wilkhahn, опытного партнера в этой области.

В середине 2018 года в результате сотрудничества был создан «Офис будущего». Первоначально рассчитанный на 36 сотрудников, этот испытательный полигон включает в себя современные формы работы и предоставляет очень разные места для различных видов деятельности. Это среда, которая стимулирует движение как в общем пространстве, так и в кресле: столы в «Future Office» регулируются по высоте, а новый офисное кресло Wilkhahn «AT» с поднятым положением сиденья облегчает различные позы и легкий переход от сидения к стоянию. Кроме того, стекируемые стулья Aline и подвижные столы «Timetable» на шарнирах обеспечивают гибкую командную работу; вспомогательные приспособления "Stitz", сиденья "Sitzbock", предназначенные для конных поводков, и рельефы на стенах "Landing" способствуют неформальному обмену; и табуреты «Stand-Up» способствуют здоровым активным перерывам.

Непривычные рабочие сценарии поначалу показались сотрудникам странными. Версия офисного кресла «АТ» для плавной динамики стояния и сидения встретила скептицизм, так как сидение казалось таким необычным. Однако после короткой фазы привыкания большинству пользователей было ясно: возврата к старым креслам и привычному миру труда уже не будет.

Дата публикации 02.05.2019